Ref : NEJ/ ၂၇ ၾသဂုတ္ ၂၀၀၈ | ||
ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား တင္ပို႔ႏိုင္ေရး ထိုင္းအစိုးရ၏ တိုက္တြန္းမႈကို ျမန္မာအစိုးရ အေနျဖင့္ တရား၀င္အလုပ္သမားမ်ားတင္ပို႔ရန္ အရန္သင့္မျဖစ္ေသးဟု ျမန္မာဘက္မွ ေျပာၾကား သည္။ သူမက “ထုိင္းမွာအလုပ္လုပ္ေနတဲ့ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို ျမန္မာႏို္င္ငံသားအျဖစ္စိစစ္ဖို႔ရယ္ ေနာက္ထပ္လာမဲ့ အလုပ္သမားေတြကို ျမန္မာႏုိင္ငံဘက္က တရား၀င္တင္သြင္းဖို႔ကိစၥကို ထိုင္း ဘက္ကေဆြးေႏြးေပမယ့္ ဒီကိစၥျမန္မာဘက္ကအရန္သင့္မျဖစ္ေသးဘူး" ဟုေျပာသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံအေနျဖင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁ သိန္း ၇ ေသာင္းနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ အခ်က္အလက္မ်ား စာရင္းကို ျမန္မာဘက္သို႔ ပို႔ထားၿပီး ျမန္မာဖက္မွလူဦးေရ (၃,၀၀၀) စိစစ္ၿပီးသြားၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးကေျပာသည္။ ယခုကဲ့သို႔ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို စိစစ္ဖို႔အခက္အခဲ ျဖစ္ေနရျခင္းမွာ ႏွစ္ႏို္င္ငံတာ၀န္႐ွိသူမ်ား အခ်င္းခ်င္း ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ႏို္င္ျခင္းမ႐ွိေသးသည့္အတြက္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ၎အေျခအေန မ်ားေၾကာင့္ ထို္င္းအလုပ္သမား၀န္ႀက္ီးဌာနမွ ထိုင္းဗိုလ္ခ်ဳပ္ ခမ္းခ်ိဳင္းအာနႏၵစံုဘြန္း ကိုေစလႊတ္ၿပီး တာ၀န္ေပးထားေၾကာင္း ၎ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႏွင့္အဖဲြ႔ကို ထို္င္းဖက္မွ လုပ္ငန္းျမန္သထက္ျမန္ေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ႏုိင္ဖို႔တာ၀န္ေပးထားသည္ဟု ထိုင္းဘက္ကေျပာသည္။ ထုိင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးႏွင့္ ျမန္မာဒုတိယ၀န္ႀကီးတုိ႔ေတြ႕ဆံုအၿပီး ေနာက္တေန႔တြင္ ျမန္မာ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ထုိင္းဘက္သို႔ေျပာၾကားရာတြင္ “ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားစိစစ္ေရး ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ စံျပအေနျဖင့္ ထို္င္းႏို္င္ငံအတြင္းေရာက္႐ွိေနသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၁) ေသာင္းကို ဦးစြာစိစစ္မႈျပဳလုပ္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။ အဆိုပါကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးက “လက္႐ွိထိုင္းကိုေရာက္ေနတဲ့ျမန္မာေတြ ထဲက ဒီလူ (၁) ေသာင္းကို စီစစ္သြားမယ္ ၿပီးရင္ျမန္မာအစိုးရႏွင့္ ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္သြားမည္ ဟု ေျပာသည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံသားျဖစ္ေၾကာင္းစီစစ္ၿပီး တာခ်ီလိတ္၊ ေကာ့ေသာင္း၊ ျမ၀တီဖက္မွ ထိုင္းႏုိင္ငံအတြင္း တရား၀င္အလုပ္လာလုပ္ၾကမည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏ ဗီဇာေၾကးကို ထိုင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနမွ ယခင္က ဘတ္ (၂) ေထာင္ သတ္မွတ္ထားေသာ္လည္း ယခုအခါ ဘတ္ (၅၀၀) သို႔ ေလွ်ာ့ခ်လိုက္သည္။ ယခုကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ မဲေဆာက္အေျခစိုက္ ျမန္မာအလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနသည့္ ျမန္မာျပည္သူမ်ားအေရး ပူးတြဲလႈပ္႐ွားမႈေကာ္မီတီ JACBA အဖြဲ႕၏ ဥကၠ႒ ကိုမိုးႀကိဳးက “ႏွစ္ဖက္ အစိုးရတရား၀င္လုပ္တာကို အလုပ္သမားေတြကိုလည္းအသိေပးရမယ္၊ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ သေဘာတူညီခ်က္ကိုလည္းယူရမယ္၊ အလုပ္ရွင္ျဖစ္ေသာ္လည္း အလုပ္သမားေတြအေပၚမွာ အတင္းအၾကပ္ စာခ်ဳပ္စာတမ္းခ်ဳပ္ဆိုခြင့္ မ႐ွိဘူးဆိုတာ ထို္င္းအလုပ္သမားကာကြယ္ေရး အက္ ဥပေဒ BE ၂၅၄၁ မွာတရား၀င္ျပ႒ာန္းထားတယ္။ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ သေဘာတူညီခ်က္မပါပဲ ကိုယ့္သေဘာနဲ႔ ကိုုယ္လုပ္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ အလုပ္သမားေတြဆီက ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ မရႏုိင္ ဘူး စမ္းသပ္တဲ့လုပ္ငန္းလည္း မေအာင္ျမင္ႏိုင္ဘူး” ဟု ေျပာသည္။ မဲေဆာက္ေတာရဘုန္းေတာ္ႀကီးေက်ာင္းမွ ဘုန္းေတာ္ႀကီးတပါးက “လြန္ခဲ့တဲ့ (၂) ႏွစ္ေလာက္ ကဒီကိစၥကို ဘန္ေကာက္မွာလုပ္ဖို႔ ျမန္မာအလုပ္သမား (၄၀) ရဲ႕ကိုယ္ေရးရာဇ၀င္ အခ်က္အလက္ ေတြကို ထိုင္းက ျမန္မာအစိုးရဆီပို႔ေပးတယ္။ ေနာက္ဆံုးမွာ ဘာမွျဖစ္မလာပဲ ဘုန္းႀကီးတို႔လိႈင္းဘ႔ြဲ က ဘန္ေကာက္မွာ အလုပ္သြားလုပ္တဲ့သူေတြပါေတာ့ သူတို႔မိဘေတြကို ၿမိဳ႕နယ္အာဏာပိုင္ေတြ လက္႐ွိထုိင္းႏို္င္ငံတြင္ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ထားသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားဦးေရ (၄. ၉) သိန္း ႐ွိၿပီး စာရင္းမသြင္းဘဲ ပုန္းေ႐ွာင္ေနသူ အပါအ၀င္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၂) သန္းခန္႔ ထိုင္းႏို္င္ငံ အတြင္းေရာက္႐ွိေနသည္ဟု ျမန္မာအလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနၾကသည့္ အဖြဲ႕မ်ား၏ စစ္တမ္းမ်ားအရ သိ႐ွိရသည္။ ။ | ||
Vistors Stats
Thursday, August 28, 2008
ထိုင္းလာမည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား စိစစ္ေရး အခက္အခဲရွိေနဆဲ
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 comments:
Post a Comment